Перелистывая ленту с объявлениями о работе, постоянно натыкаешься на менеджеров и мерчендайзеров. Эти слова плотно заселили сайты поиска работы.
И, всем знакомая должность грузчика, уже идет в союзе с иностранным определением. И необходимо знать, что именно имеют в виду работодатели, заявляя,что им нужен грузчик – мерчендайзер.
Кто может претендовать и кому стоит попробовать свои силы в этой должности. А каким соискателем не стоит тратить своё внимание.
Грузчик и мерчендайзер, как эти два слова оказались рядом
К кандидатам обычно мало предъявляют требований. В основном возраст от 18, знание ПК, гражданство РФ, хорошая физическая форма. Редко нужен опыт работы, фирмы занимаются обучением работников.
Обязанности:
- следить за товаром фирмы;
- заниматься расстановкой товара на витрине;
- размещение POS- материалов;
- пополнение товарного запаса в магазине;
- разгрузка товара;
- перемещение грузов по складу;
Это примерные основные обязанности. У каждой фирмы могут быть и другие дополнительные пункты.
Возможности для карьерного роста
Мерчендайзер является представителем компании и у него ответственность за продвижение товара и его сбыт. Работа происходит в компаниях оптовой или розничной торговли и способствует развитию творческих навыков.
Товар на полке надо разместить так, чтобы покупатель обязательно на него обратил внимание и захотел его купить. И соответственно развиваясь, можно подняться по карьерной лестнице в крупной фирме.
Кому не стоит рассматривать данную вакансию?
Работа тяжёлая, не зря к мерчендайзеру присоединили обязанности грузчика. Работодателю удобнее найти одного человека для двух должностей или обязанности той или иной должности представлены не в полном объёме, чтобы для каждой нанимать отдельного человека.
Поднятие тяжестей не рекомендуется женщинам. Им достаточно легко найти работу на позицию просто мерчендайзера. Так же, людям, у кого проблемы со здоровьем и противопоказано поднятие тяжестей.
С быстрым развитием отраслей появляются новые позиции от работодателей. Вводят новые обозначения, специальности или объединяют старые, как произошло с грузчиком- мерчендайзером.
В любом случае, соискателю нужно относиться внимательнее к описанию работы в объявлениях и к компаниям, их предлагающих. Прочитать всю информацию о вакансии, ознакомиться с сайтом компании и отзывами о ней в интернете.
После чего, принять решение. Это сохранит время и соискателям, и работодателям.